为满足公司发展必要，，提升员工的综合素质及业务能力，，为公司发展提供“又红又专”的人才支持。。9月6日，，EE钱包酒店首届青年人才成长班开班典礼顺利进行，，EE钱包酒店董事长龚磊出席并做开班讲话。。
开班讲话中，，龚磊向各人介绍本次青年人才班的开班初衷，，分享自己初进职场的销售工作经历、、收成以及多年来从事酒店行业的心得体味，，勉励青年员工要扎实磨炼能力，，对峙、、创新，，敢于做难而正确的事，，要充斥朝气，，迎接挑战。。
会议介绍了开班打算和积分规定，，青年人才成长班预计周期6个月，，蕴含实岗培训、、线上学习、、现场集中培训，，三大培训模浚块交叉进行。。此外还采取了“导师带教制”，，为每位培训学员指定1名培训导师，，全程掌管培训学员的培训领导、、过程跟进、、查核检验。。
为更好进行班级治理，，会上组织了班级建设及班委选举，，通过“寻因缘由”小游戏，，加深了学员间的互动互换，，加强了班级凝聚力。。
在导师聘用和师徒结对典礼环节，，公司宣告聘书、、学员递交拜师帖，，师徒签约，，缔结起共同进取、、成长传承的纽带。。导师代表吴双与参会学员互换并提出进展，，冯秋霞代表培训学员立下学习承诺。。
会议最后，，青年品牌事业部掌管人孙晓龙作青年成长班第一课，，同样从管培天生长起来的他，，分享了自己的工作经历和职业轨迹，，激励年轻人做好职业规划，，明确指标、、敢于挑战、、提高效能、、始终学习、、对峙投入，，成为更好的自己。。